Me están haciendo mobbing?

 

mobbing

Si te estás haciendo la pregunta “Me están haciendo mobbing en el trabajo?” es probable que algo esté pasando. De hecho, una de las características más destacadas del acoso laboral es el hecho de infundir dudas en el trabajador.

La empresa suele negar las observaciones y puntos de vista de su empleado, defendiéndose diciendo que se una percepción subjetiva sobre una situación que en realidad no es de acoso.

Aquí algunas claves para saber si te están acosando en el
trabajo:

  • Tus jefes no te conceden reuniones, siempre tienen una excusa para cancelar las programadas
  • Cuando intentas expresar algo personal, se te interrumpe rápidamente
  • Se te asignan tareas muy repetitivas o sin sentido
  • Se te intenta aislar de tus compañeros, haciéndote hacer tareas solitarias
  • Distorsionan voluntariamente lo que dices o lo que haces
  • Tus superiores cazan tus errores, y siempre los encuentran
  • Te dan cargas de trabajo no razonables o plazos de entrega no realistas
  • Se aplican siempre sesgos negativos al resultado de tu trabajo
  • Se juzgan aspectos de tu vida personal
  • Se limita sin razón tu posibilidad de acceder a aumentos de sueldo, bonus, reconocimiento
  • Se te excluye de los programas de formación sin una justificación clara
  • Se esparcen calumnias sobre ti entre los compañeros de trabajo.

Estas son solo algunas de las manifestaciones del acoso laboral. Hay mucho más sutiles aún. Si sospechas, no te quedes en la duda. Contacta con alguien que te pueda asesorar, un abogado especializado en el tema, un sindicato, un terapeuta para que te ayude a proteger tu salud emocional. Si te gustaría conocer más, te aconsejo esta película imprescindible sobre el tema, “Mi piace lavorare”. Se te reconocen aunque sea en parte en las vivencias de su protagonista, es que algo está pasando.